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chun的故事 第三部(28)

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了,不安全,

    所以给我打电话的。我是知道你和靳总一起吃饭的,所以没再担心。」孙莉小丫

    头有点着急了。

    「行吧,等我后天开完会再找她聊聊。」我赶紧吃完饭去上班,孙莉反正现

    在不着急了,下个月公派出国读博士,上班不用那么准点。

    周四一上班,安保的郭总就来我办公室汇报了昨天郭总和他商量的关于新的

    安防管理举措的想法,我说:「这事很重要,我们院现在是国家重点内保单位,

    每天那么多人流量,不能出任何问题。你们安保部门如今也用上了新技术新手段,

    一定要改变思想,更新观念,将我们院的安防消防工作提升到新的层次,年底在

    公安的评比上,一定要拿到金奖。」

    郭总说:「没问题,我们安保团队一定努力去完成领导交办的任务。」

    「还有,我们院将进行一些创新改革,未来的门诊量将会大量增加,一些名

    医的挂号也将会出现一号难求的问题。现在都在推行网上挂号,但任然杜绝不了

    黄牛问题。你考虑考虑,如何杜绝挂号中的黄牛的问题。」

    「哎呀,院长,这事可有点麻烦,我们安保部门又不管挂号的事。」老郭挠

    了挠头。

    「其实我告诉你,方桉我是有了。你要重点考虑的是,如果我们大大扼制了

    黄牛问题,会不会因为打击他们的利益,带来安全方面的隐患。」

    「好,院长你放心,医院患者的安全和就医环境的安全,我努力去完成;防

    止黄牛的问题院长您提出方桉,我努力去实施。」

    「对了,昨天我又听说咱们住院部又有个患者家属的被偷了手机和钱包啊。」

    我勐然想起这件事。

    「哎呀,院长,这事我们已经报警了,正在调阅监控录像,努力去为患者减

    轻损失。」老郭有点难为情地对我说。

    「哈哈,老郭啊,不是努力去完成,是一定要完成。你们今年安保的工作会

    越来越重,你这个安保部老总担子不轻啊。」我笑了笑,拍了拍老郭的肩膀。

    「好,一定完成。」老郭站起身来告辞而去。

    老郭作为退伍多年的老兵,在咱们医院安保战线上工作了好多年。但这些年

    一些陋习渐渐渗透进医院,安保部门的重要性在医院里越来越受到削弱,老郭也

    逐渐变成了一个八面玲珑的人,就等着安安稳稳的退休了。不过,有我这个新上

    任的院长,他是不会安安稳稳地退休了。

    其实领导是干什么的?领导不需要业务精通,他只需要把合适的人放在合适

    的位置上,并激发他们的工作激情即可,大棒加胡萝卜对干部适用,而一般员工

    主要是胡萝卜,捎带着大棒即可。我相信,老郭一定会认清形势,把我们院的安

    保工作推上新的台阶。

    赵琴这时带着两份文件进来跟我汇报,主要这两天院里内部部门对这次降价

    的意见以及主要几个大的药品供应商对降低药品价格的初步意见。

    我一边看着赵琴汇总好的材料,一边听赵琴汇报:「咱们院内部的主要意见

    集中在,如果我们院在药品上降价了,在各种检查费上降价了,同时又要求单处

    方平均价下降%,这可能会影响到我们院的全年业绩和利润,会影响到全体

    员工的个人利益。」

    「这个问题不用担心。这次降价主要是通过供应商的降价带动我们对患者的

    降价,如果门诊量不变,我们的业绩会不变;如果我们的处方单价下降了,确实

    会影响到我们医院的业绩。但这次我想,把药品、检验、处方的单价降下来之后,

    将主任医生、副主任等的挂号费大幅度上调,同时,将主任医生、副主任医生的

    待遇和他们的出诊量相挂钩,即挂号费(也就是诊疗费的一半)直接发给个人,

    改变原来一个主任医生一周只出诊3个半天甚至4个半天的局面,让他们尽量多

    出门诊,包括周六。你想想,主任医生和副主任医生的门诊次数大大增加,是不

    是能大大增加我们院的门诊量?单处方的价格下来了,但总处方数大大增加,医

    院的总收入也会大大增加,同时医生自己的收入也大大增加。要逐步让医生改变

    靠药品回扣赚钱的这种恶习甚至是犯罪的行为,改成靠门诊量提高个人的收入,

    这种合理的按劳分配、甚至是按技术含量分配的新的观念要在所有的医生中得到

    贯彻执行。」

    我的说话中竟然自觉不自觉带上了一把手的口吻。不过,这样的事说起来容

    易,坐起来一定会困难重重,但我相信,


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